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Pflege: Mehr als ein Beruf.

Kranken- und Gesundheitspflege eröffnen heute vielfältige Berufsbilder. Mit Ausbildung und Studium ist ein breites Spektrum an Tätigkeiten möglich. Im Fokus stehen sowohl die pflegerische und medizinische Versorgung als auch die empathische Zuwendung zum Patienten. Für uns gehört ein klares Konzept zur Strukturierung der alltäglichen Arbeitsabläufe dazu. Und natürlich die Entwicklung und Fortbildung aller Mitarbeiter – vom Pflege-Azubi bis zur Pflegedirektion.

Worauf wir Wert legen?

  • klare, systematische Alltagsabläufe
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • regelmäßige Teambesprechungen
  • regelmäßige Pflegevisiten / Audits
  • Übergabe mit den Patienten
  • Einführung der Primären Pflege
  • geplante Implementierung eines einheitlichen Demenzkonzeptes

Individuelle Personalentwicklung

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Schulung und Fortbildung von Führungskräften

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